Важно е предприемачите да знаят един от проблемите с който трянва да се справят,проблема с персонала.

Проблема с персонала,не е проблем който да кажем има или няма работници,същност има хора навсякъде.

Защото казват има много хора,но никой не иска да работи,което означава,че един предприемач трябва първо,

трябва да си изгради системата по която ще превлича хората,които ще рабобят при него.

Защото един човек има нужда,той е жив човек както Питър Дракър казва"Когато привлечеш човек,ти вземаш и жена му."

Тя вече е похарчила парите които тиси му дал като заплата.

Така,че трябва още нещо да има за да остане този човек,а не само заплатата.Да е ангажиран психологически,в нашите браншове трудна работа.

Аз не се сещам по какъв начин,мога да е толкова ангажиран и да го приема.Защото много хора проектират бизнеса и казват,

ще взема някой без да имат идея този човек защо ще стой там,дали ще бъде мотивиран да прави всичките неща които те искат той да прави.

Да ги прави по начина който предприемача иска да ги прави,малко хора си имат идея как трябва да се работи с персонала,

че всъщност един оснавните ангажименти на предприемача е да създава персонала,той трябва да създава.

Трябва да създава среда.точно така,той трябва да ги създава,трябва да се грижи и като цяло в обществото да се образоват хората.

Да има смисъл да раждат,това е част от мисията на предприемача,защото малко хора го осъзнават.

Те виждат предприемачествато като чиста доза да го назначиш този човек,да работи там.

Това предприемачите го виждат.Много от хората които ни гледат и хора които са предприемачи.

Примерно Мартин Сребров е тука закъсня и затова недойте,предполагам,че има много хора в бизнеса с недвижими имоти.

Които се отделят от големите агенции със желание да вземат хора които им предлагат начало по-висок процент комисионна.

Предлаагат им по-висок процент комисионна като искат да ги превлекът с пари.Това прайно лие?Не.

Това води до ново и ново делене,така се отсладва целият бизнес,хората не могат и те казват трудно привличаме хора.

Аз гледам сега една снимка тък отзад,на снимката пет човека,те се отцепиха заедно да правят бизнес.

След това тези четири двама по двама се отцепиха помежду си,след това всеки остана сам и четиримата отделно казваха много е трудно.

Те казваха трудно се намират хора пазарат е труден,трима се отказаха,само един все още работи.

Марти каза тези които не са чули тука има една снимка с банер на хоум ту ю ,че от петте човека на снимката,четери са се отцепили да правят отделно бизнес,отделна компания

После са се разделили всеки един по отделно двама по двама,после по отделно,четеримата отделно в крайна сметка трима са се отказали въобще от бизнеса,

един още крета,но никои от тях никога не е мислил каква система да създам която да мотивира хората и да изгражда кадри дългосрочно.

Казвам го,защото много рядко младите предприемачи си мислят,че в бизнеса ти трябва да имаш идея която вдъхновява хората.

Казвам това нещо защото дори,човек който го казва като експерт да чете и оценява бизнес планове.

Щом прави бизнес план за бутка в която основното нещо което не оценява е,че персонала няма да е много мотивиран да работи в тази бутка.

Това ми напомня,предса ви си един сто и давидесет килограмов инструктор дебеланко,да ти обяснява как можеш да изградиш едно здраво хубаво тяло.

На този човек ще му повярваш ли?Не.Същата,той не се доказал никъде,не е постройл нищо,аз имам един лаф,

г-н Гриша Ганчев го използва"Не е постройли къщичка за птици,иначв дава съвети и ъкъли".

Точно така е,и поради тази причина понеже ти си започнал няколко бизнеса и познаваш много хора.

Около теб цялата ти среда хора които имат бизнеси,които са най-честите бизнеси в Горна Оряховица които правят хората.

Най-чести бизнеси.Да.Предполагам както във всяко едно населено вясто,в моят бранш които имам наблюдения.

Нощният клуб в Горан е само един,кафенета има,шивашки цех има,харанителни заведения,сладкарски цехове

Имаме военен завод в Лясковец.От младите прдприемачи какви бизнеси започват.

Младите предприемачи повечето се хвърлят на кръчми,да масовите,естествено на масовите.

Мисля,че всияко което го направят и хоп могат да работят.И в крайна сметка трудно се успява.

В карйна сметка се получава,явява се кконкуренция в повече,мога да кажа имах период в който се опитаха,

не че се опитаха богати хора видяха,че се изкарва някакви пари от дискотеката и решиха да направят и те нощен клуб,

но едно нещо мога да кажа,че примерно фамилията,ако са разчитали на този нощен клубдосега щаха да са фалирали триста пъти.

Просто си го отвориха така за престиж да им е итересно не да изкарват пари от това нещо.

Същевременно това на мен си ми е било хляба и го наричам"на кьоравия едното око искаха да извадят".

Много хора започват бизнес,това което ти наблюдаваш сред по-младите хора,защото и дискотеките ги виждаш по-младите хора.Да.

Започват бизне от вече съществуващите и единственото което се случва е да има още един конкурент повече.

Имитация,и то нелоялна конкуренция,намалят цени,махат входове нещо което най-глупавото.

Но в един бизне ти не си защитен от това дори сега да имаш някаква идея която да е печеливша,когато тази идея другите разберът,че е печеливша,

но няма много ноу-хау в нея,какво казва няма много ноу-хау в нея.Аз и ти трудно ще отворим лаборатория за разработка на нови лекарства.

С нищо немога да помагно,осмен да охранявам.И аз нямам познания в медецината.

Щом нямам познания аз много трудно би ги контрилирал тези хора,защото аз назнам кое е възможно и кое не.

Нямам ноу-хау което те го притежавам и ние отказваме да го научим,и си казваме какъв бизнес да правя.

Гледаме напримерно Пешо е отворил заведение с кебапчета и кюфтета и върви добре.

Не супата е най-големият подводен камък .Обаче хората си казват супата,ще ти дам пример с Марти,

кази за един наш приятел,защото той зарежда детска кухня от наш приятел и каза много скъпо ми се стува да ми вземат пет-шест лева за детска кухня.

Но това е разредена вода с брашно и аз му казах пробвай да си готвиш ти,

ако ти се вижда скъпо,казвам го защото отстрани изглежда толкова лено,продаваш някаква супичка,а в крайна сметка той печели.

Все едно шест лева,един лев е вложил човека.На човека много му се вижда.

Изглежда ти лесен бизнеса обаче когато влезеш вътре разбираш,че не е така,ето ти казваш супата не е лесна.

Естествено,че супата не е лесна,особенно хранителният бизнес в нещно време,всеки за пари се хвърля,изобщо не е лесен този бизнес.

А за доходоносен дума да не става,измислят всякакви нови правила,катоцяло държавата допълнително те смачква и сплесква и конкуренцията.

Аз като цяло не бих се впуснал втори път,не втори път,но най-вероятно не бих се занимавал.Ако отвориш бизнес в който нямаш кой зане някакво конкурантно,

предимство не е да си учил,защото повечето хора избягват да влагат в бизнес който ще влагат много осилия

Давам ти пример:Исторически парк аз сега като ти го кажа на теб ти се струва огромен проект.Да.

Нали.Естествено.Мащабите на приучване на правене,на повечето хора седем осем години да отделят от живота си само в една посока,това е някаква бариера.

Химера направо.Не всеки ще ги вложи.Абсолютно не,може би и аз не бих ги вложил.

Те търсят нещо което веднага да започнат да искарват пари.

Така расъждават,защото нямат време кога ще живеят и така,искат с вълшебство да става от днес за утре.

Ти също познаваш много такива хора колко от тях започват да живеят на база бизнеса

Аз познавам едно приятелче мога да кажа те са долу горе финансово независими,имат складове,отвори първо,

нещо като subway,за сандвичи в Горана и му казах пич,според мен това е грешка,още преди да отвори,неиздуржа много затвори.

Последствие реши да отвори във Велико Търново,пак му казах,че е грешка и пак затвори,той е идеалният пример както казваш.

Това са много хора.Аз непознавам чак толкова много.Искам да кажа много хора които отварят бизнеси,че не е така лесно да тръгне бизнеса.

В Горна Оряховица колко са преуспели такива бързи предприемачи.Няма как да успеш,ако ти не си много добър в дадено нещо.

Примерно:Ако е в хранителният може да успееш с хамбургерите,но хамбургерите трябва да са ти най вкусните хамбургери в Горана за да усспееш

Колко време е най-успелият хамбургерджия в Горна Оряховица.Ти трябва да научиш някой да ги прави същите хамбургери,защото,ако ги правиш само ти цял живот да се започиш,

по-добре се хвани някъде да бачкаш.И в последствие ти като го научиш в последствие да си хвани и да си отвори собствено.

Като жяло сигурностати се губи отвсякъде,лично за мен е ужасен бизнес.

Колко е най-дълго задържал се на пазара,човек който прави хамбургери или хранително който прави в Горна Оряховица

Колкото ми издържи страничния бюджет,да си издържа разходите,не повече от седем осем месеца мисля не повече.

От други хора кой е най-големият,кой е най-успешният човек в хранителната индустрия в Горна Оряховица.

Има момче,едно нашо приятелчевзема въпросният ресторант,след мен го вземаха едни хора които съумяваха да бъдат много успешни,

жената отслабна десет килограм,а тя не е била наднорменна от нерви и проблеми,а те преди да го вземат аз им казвах да не се занимават с това заведение.

защото ще ги боли главата,тя работеше при мен барманка,пълна капитолация и фалит,че и здравословни проблеми.

И сега го е взел едно друго момче което възлагам надежда на него,защото той има и други заведения,

които са му горе долу оборотни,но при него силата му е,че семеиството му жена му,на жена м сестра й му помагат.