Так, минулого тижня ми з вами закрили деякі психологічні аспекти, які треба врахувати при створенні нових інтерфейсів

І сьогодні трошечки розглянемо деякі ергономічні підходи, деякі методи стертанемо і там ще буде ще кілька лекцій підряд

по цих методах.

Отже, зараз ми розберемо які є основні поняття по ергономіці, по функціономіці.

З чим то треба використовувати і де застосовується.

Отже у нас є поняття ергономіки

Це колись створили таку науку спеціально, яка поєднує поняття про людину, про групу людей по тому як вони взаємодіють

і яким чином ми будемо з вами потім створювати і вдосконалювати ті процеси, а також вдосконалювати способи

взаємодії людини з різними агрегатами, машинами, процесами, програмними забезпеченнями.

І,звичайно, що при такій ситуації, мета цієї ергономіки - це знайти спосіб вдосконалення.

Ми якраз з вами в першій лабораторній розглянули чужі програмки, в другій - спробували зробити їхні прототипи.

Яким чином програмісти колись створювали їх і в четвертій намагаємося зробити удосконалення оцих інтерфейсів

під різні платформи, під різних користувачів і під різні способи відображення

І відповідно, при ергономіці намагаються знайти оптимальні умови

В даному випадку, для інтерфейсів програмного забеспечення, цими умовами будуть якраз найбільш оптимальний

баланс між кількістю елементів, їх просторового розміщення, їх кольорів, їх пропорцій і насиченості функціоналу по елементах

От ви в третій лабораторній рахуєте часові закономірності для виконання якихсь дій.

Якраз оту діяльність по часу ми потім визначаємо найменші значення часових залежностей

і потім намагаємося створити більш ефективні інтерфейси, щоб збільшилась продуктивність.

От якраз продуктивність вимірюється тим, скільки дій і скільки результатів можна зробити за один і той же час

От якраз потім, по ідеї ми мали б після четвертої лабораторної. Після того як ви створите нові й удосконалені скріни

Після того іще раз моделлю порахувати часові залежності. Чи відбувся прицьому приріст, чи не відбувся?

Цим займається ергономіка. Є багато різних методів, ми потім ще детальніше будемо їх розбирати.

Один з методів ергономіки є пошук того, як ефективно людина використовує свій простір.

Ну в даному випадку ви бачите класичний робочий стіл програміста.

Як правило, це куточок десь на офісі, якісь є тумбочки, є розміщення для монітора, для клавіатури

І оце, так зване коло активної взаємодії і, якраз, в цьому місці розміщають всі органи, необхідні для керування.

Ми якраз розглядали пристрої, їх розміщення, як вони виглядають.

Ну і оце є найменші габарити, які мусять бути завжди при роботі людини за якимсь стаціонарним комп'ютером.

Ну от у нас виходить до 160 сантиметрів. Десь 160-170. Тобто два на два метра - найбільш оптимальний "кубик" для офісної роботи.

Тепер, що тут іще з'явилося?

Ергономіка дуже сильно з'явилася тоді, коли люди почали працювати.

Трудова діяльність і, відповідно, сильно зростає "вартість" помилки.

Якщо у вас не дуже добре обладнане робоче місце, то ви частіше робите помилки, щось забуваєте і десь втрачаєте